2017年の共育テーマは
「仲間のことを自分のことのように考えられる人」になること。
仲間を笑顔にすることに貢献していただいたことに
感謝状と金一封を贈呈したいと今年からスタートした弊社の取り組みです。
特殊効果の道は一日にしてならず。
どんな場所にも気づきと学びはあるのです。
社内の整備が行き届いておらず、みんなに余計な手間をかけさせているのではないか
との社長の思いがあり業務改善の採用、職場環境の改善を急ピッチで進めています。
仲間の成長に必要なことだからです。
今回の採用案は2案です。
１． 「LAN環境の整備」
これまでは社内に無線の箇所もあり、ネットが安定せず（画像等を送る際に支障あり）
クライアントをお待たせすることがありました。
通信が不安定なため、時間が見えないのです。
今回の業務改善提案を受けて自社ビルは全て有線となりLAN環境は大幅に改善されました。
これで、Eラーニングも空いてる時間を有効活用できるはず。。。
この後、PCの環境整備に続いていきます。
２．「トイレの改修」
弊社は自社ビルゆえ、定期的なメンテナンスが入りません。
もちろん壊れた等があればすぐ対応しますが
なかなか目が届いていなかったのも事実あります。
今回の提案は女性目線のとても有意義なものでした。
今後は定期的に社内設備のメンテナンスも入れていきます。
→引き続き、1階・3階の窓にブラインドがつきます。
業者さんが定期的にお見えになりますので
他、気づいたことがあったら早めにご連絡ください。
※ドアの動きが悪い等もあったら是非。
今回採用させていただいた2案については
社員全員がそろった某日、みなさんの前で表彰し金一封を贈呈させていただきました。
表彰された2名の方、ありがとうございました！
引き続き、素敵なご提案をお待ちしております。
また、この写真も弊社のある日のワンシーン
みんなちがってみんないい。
だから、仲間が必要なのです。
