カテゴリー: 人事のひとりごと

人事のひとりごと

特殊効果への道

  採用活動を行う中で専用フォーマットでの提出をお願いしている弊社 いろんな志望動機を拝見させていただくと、その熱い想いに心を打たれます。   人として「~をやりたい」という強い想いは大事だと再認識す …

人事のひとりごと

自分自身に許可を出す

  会社や組織においてはルールに従ってとる「許可」 「~してもよろしいですか?」 というものです。   基本OKをもらわないとできないこと。 またしかるべき地位を得たことにより、許可の範囲が広がる人も …

人事のひとりごと

もしも3つの願いが叶うならば・・・

GWの最終日、奇跡的に取れたチケットは「アラジン」   ※大人気で全く取れないチケットで、四季の会に入っていてもキャンセルがでることなんてほぼ皆無です。   遠足の前日のこどもちゃんのように 夜はワク …

人事のひとりごと

Beauty and the Beast

おはようございます。 ※業界的にはいつでも初めてあったら「おはようございます」   ある日、社内で飛び交っていた言葉。。。 予想はつくのですが何の略なのかが知りたい! お恥ずかしながら、素直に聞きました。 &n …

人事のひとりごと

酸京クラウドにおける「心・技・体」を考える

  GWはみなさんいかがお過ごしでしょうか みんなの笑い声が聞こえる日常も好きですが じっくり考えたいときは静かな非日常もいいものですね   お天気がよくて、陽気に誘われそうな自分もいますが(笑) & …

人事のひとりごと

仕事が出来る人は何が違うのか

最近、マイブームの●ルゾンちえみさんにちなんで   キャリアを考えてみたいと思います。   そもそもキャリアとは何のことなのでしょう。 採用の際に使わせていただいているキャリアとは 「これまでの職歴」 …

人事のひとりごと

未来を創る”チカラ”になる。

引き続き、酸京クラウドの改善・改革案を受付中 建設的な意見を求む!です。   優先順位こそありますが、採用できたアイディアはスケジュール表に入れて ひとつづつ解決していく予定です。   4月の取り組み …